Dagli obiettivi alle priorità.
Obiettivi aziendali, pubblico, posizionamento e canali: come costruire una presenza social coerente con il business della PMI e decidere dove concentrare tempo, budget ed energie.
Lavorare come Social Media Manager in una PMI significa molto più che creare contenuti e pubblicare post.
Significa capire dove l’azienda vuole andare, scegliere come i social possono contribuire a raggiungere quegli obiettivi e imparare a misurare ciò che facciamo attraverso i dati.
L’obiettivo? Rendere i social media un vero asset di business
Dagli obiettivi alle priorità.
Obiettivi aziendali, pubblico, posizionamento e canali: come costruire una presenza social coerente con il business della PMI e decidere dove concentrare tempo, budget ed energie.
Dalla strategia ai contenuti.
Format, rubriche, piano editoriale e creatività: come progettare contenuti in linea con gli obiettivi dell’azienda, costruendo un sistema sostenibile anche quando tempo e risorse sono limitati.
Dal budget ai risultati.
Target, campagne, creatività e performance: come utilizzare l’advertising per sostenere gli obiettivi della PMI, allocare il budget con criterio e capire quali attività stanno generando valore.
Dai dati alle decisioni.
KPI, performance, report e analisi: come leggere le metriche che contano davvero, capire cosa funziona e cosa no e trasformare i risultati in decisioni concrete per migliorare il lavoro sui social.




